Expos55.com Palangka Raya – Wali Kota Palangka Raya, Fairid Naparin mengatakan, pemerintah kota (Pemko) setempat hingga kini terus berupaya mendorong perbaikan akuntabilitas kinerja terhadap seluruh perangkat daerah. Baik terhadap pelayanan publik dan penataan struktur organisasi yang ada.

Hal tersebut disampaikan Fairid saat mengikuti acara pelaksanaan penilaian evaluasi akuntabilitas kinerja Pemerintah Kota Palangka Raya Tahun 2021, secara virtual di Paviliun Rumah Jabatan Wali Kota Palangka Raya,Selasa (7/9/2021).

Lebih jauh Wali Kota mengungkapkan, penguatan akuntabilitas kinerja merupakan salah satu program yang dilaksanakan dalam rangka reformasi birokrasi yang sesuai dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) serta Rencana Strategis SKPD.

Dijelaskan, evaluasi sistem akuntabilitas kinerja instansi Pemerintah dilaksanakan terhadap lima komponen manajemen kinerja, yang meliputi perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja, evaluasi internal dan capaian kinerja.

“Evaluasi penerapan manajemen kinerja juga meliputi penerapan kebijakan penyusunan dokumen perjanjian kinerja (PK), indikator kinerja utama (IKU), rencana strategis (Renstra), dokumen rencana kinerja tahunan (RKT) dan dokumen terkait lainnya. Maka itu seluruh komponen ini akan diupayakan terus tercapai, sehingga pemerintahan kota makin baik,”tegasnya.

Guna mewjudkan hal itu tambah Fairid, maka semua kepala perangkat daerah dapat memahami dengan sungguh-sungguh serta menindaklanjuti hasil evaluasi, dan rekomendasi yang diberikan oleh tim evaluator sebagai bahan masukan dan perbaikan bagi kinerja perangkat daerah.

Kegiatan itu turut dihadiri Tim Evaluator Penilaian Akuntabilitas Kinerja Kemenpan RB, Sekda Kota Palangka Raya Hera Nugrahayu, asisten, serta kepala perangkat daerah di lingkup Pemerintah Kota Palangka Raya. (MC)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here